Durabilité

La CSS se soucie des enjeux de durabilité économique, sociale et écologique. Dans ce contexte, l’équilibre à long terme entre ces trois dimensions revêt une importance centrale.

Notre approche de la durabilité

Economie

La durabilité financière se réfère à la stabilité financière à long terme de la CSS en tant qu’entreprise. Elle garantit son statut d’acteur important sur le marché de la santé qui, au-delà de son mandat de base, contribue au produit intérieur brut suisse et crée des emplois.

Société

En tant qu’assureur social, la CSS génère une plus-value sociale en protégeant ses assurées et assurés contre les risques financiers, en les accompagnant en tant que partenaire santé et en leur donnant accès à des soins de santé de qualité.

Ecologie

Faisant partie d’un vaste écosystème, l’action de la CSS a des répercussions directes et indirectes sur l’environnement. La CSS ambitionne une durabilité écologique et agit dans la mesure du possible dans le respect de l’environnement.

Nos points de focalisation

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité, nous nous focalisons sur cinq thématiques:

Gestion d’entreprise

En vertu des principes de la Corporate Governance, la CSS recherche une répartition équilibrée du pouvoir entre les organes de direction et de contrôle. Cela garantit une culture d’entreprise empreinte de valeurs, le développement durable de l’entreprise et une gestion responsable en matière de risques et de conflits d’intérêt.

Système de santé

La CSS s’engage en faveur d’un système de santé concurrentiel, d’un financement durable et socialement équilibré et de grandes exigences en matière de transparence, de qualité et de numérisation.

Individus et santé

La CSS accompagne les personnes assurées tout au long de leur parcours de santé. En tant que partenaire de santé, elle propose, au-delà de l’assurance-maladie obligatoire ou des assurances-maladie complémentaires, des offres en matière de promotion de la santé, de gestion de la santé et de compétences en matière de santé.

Collaboratrices / collaborateurs

La CSS attache une grande importance à des salaires équitables, des formations régulières, des méthodes de travail modernes ainsi qu’à l’encouragement de futurs talents. D’autres valeurs telles que la diversité et l’inclusion font aussi intégralement partie de sa culture d’entreprise.

Environnement et climat

La CSS s’efforce de limiter autant que possible l’impact négatif de son action sur l’environnement et le climat et de réduire en permanence son empreinte écologique.

Engagements sociaux

Tous les trois ans, nous permettons à nos collaborateurs d’effectuer un engagement social de trois jours.

Retroussons nos manches

Corona Immunitas

Nous avons contribué à la lutte contre le coronavirus.

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