Il y a deux conseils connus et appréciés pour économiser sur la caisse-maladie: comparer les primes et adapter sa franchise. Nous vous donnons d’autres conseils efficaces pour faire des économies et optimiser votre assurance.
Calculer la primeC’est chaque année la même chose: fin septembre, le Conseil fédéral communique le montant des primes pour l’année à venir. Si les primes d’assurance-maladie augmentent, il existe des façons d’économiser de l’argent.
Si vous vous rendez rarement chez votre médecin, augmenter votre franchise d’assurance-maladie s’avère rentable. Vous bénéficiez ainsi d’un rabais de prime.
Vous travaillez au moins huit heures par semaine dans une entreprise? Dans ce cas, vous êtes assuré/e auprès de votre employeur et pouvez exclure la couverture accidents de l’assurance de base. Vous payez ainsi 7% de prime en moins.
Dans l’assurance obligatoire des soins, vous pouvez choisir parmi différents modèles alternatifs d’assurance (Multimed, modèle du médecin de famille, assurance Cabinets de santé ou Telmed) et bénéficier ainsi d’un rabais généreux. Si vous passez au modèle Multimed, votre quote-part maximale est de seulement CHF 400 au lieu de CHF 700.
Directement chez le médecin de famille
Profiter du réseau de médecins
Conseils numériques ou par téléphone
Idéal en cas de frais médicaux élevés
Si le revenu de votre ménage se situe en dessous d’un certain seuil, vous pouvez vous voir accorder une réduction des primes. Renseignez-vous auprès de votre canton de domicile pour savoir où se situe ce seuil et déposez votre demande de réduction des primes.
Toute personne effectuant plus de 60 jours consécutifs de service militaire est couverte par l’assurance militaire. Pendant cette période, il est possible de suspendre l’assurance de base.
En payant vos primes d’assurance-maladie sur une base annuelle, vous bénéficiez d’un escompte de 0,25%. Payer vos primes en une fois chaque année pour économiser du temps et de l’argent.
Obtenez des rabais importants en assurant votre famille chez nous. A la CSS, vos enfants bénéficient de réductions importantes sur certaines assurances jusqu’à 20 ans.
Economisez du temps et de l’argent avec le portail client myCSS et le shop santé de la CSS enjoy365.
Avec myCSS, vous pouvez transmettre vos factures en envoyant simplement une photo et télécharger directement tous vos documents (p. ex. relevé fiscal annuel). Vous voyez immédiatement les prestations que la CSS prend en charge pour vous et trouvez des prestataires et thérapeutes reconnus près de chez vous. Il y a certes des applis plus amusantes, mais il n’y en a pas de plus pratiques.
Du casque de vélo au hamac, sur le shop enjoy365, vous trouvez de super produits à des conditions spéciales et des offres attrayantes pour un mode de vie sain. Jetez-y un coup d’œil, cela en vaut la peine.
En tant que partenaire santé, la CSS récompense un mode de vie sain et vous offre un soutien financier pour contribuer à votre santé.
L’appli active365 récompense un mode de vie sain toute l’année. Qu’il s’agisse d’alimentation, d’activité physique, de pleine conscience ou de santé mentale, utiliser l’appli vous permet de collecter de précieux activePoints. Vous pouvez convertir ces points en espèces, en faire don ou les utiliser sur le shop enjoy365. Vous recevez ainsi jusqu’à CHF 400 supplémentaires.
Si vous avez l’assurance d’hospitalisation myFlex, vous bénéficiez du compte «santé». Avec le compte «santé», nous soutenons diverses activités en lien avec votre santé avec un montant allant jusqu’à CHF 800 par année.
La conclusion d’une assurance complémentaire pour plusieurs années vous fait bénéficier d’un bonus. Pour un contrat de cinq ans, le rabais s’élève à 4%; pour un contrat de trois ans, il est de 2%. Cela concerne l’assurance ambulatoire myFlex, l’assurance d’hospitalisation myFlex et l’assurance pour médecine alternative myFlex.
Dans l’assurance d’hospitalisation, vous pouvez augmenter votre participation aux coûts en cas de séjour à l’hôpital. Cela vous permet d’économiser sur les primes.
Conservez votre attrait et proposez plus en tant qu’entreprise ou association. Avec un contrat-cadre, le personnel, les membres, les conjoint/es et les enfants bénéficient de rabais sur l’assurance-maladie complémentaire.
