Personne n’est à l’abri d’une incapacité de travail. Qu’il s’agisse de maladie, d’accident ou de maternité, l’assurance individuelle d’indemnités journalières vous protège d’une perte de salaire.
Demander une offreUne incapacité de travail va souvent de pair avec une perte de salaire. Pourtant, les charges fixes telles que le loyer, les intérêts hypothécaires, les acomptes de leasing, les frais de formation des enfants, doivent continuer à être supportées.
L’assurance individuelle d’indemnités journalières verse la partie de votre salaire qui n’est pas couverte par l’assurance de votre employeur. Vous continuez ainsi de percevoir l’intégralité de votre salaire.
L’assurance vous aide financièrement lorsque la poursuite légale du versement du salaire prend fin et avant que vous perceviez des prestations de l’assurance-invalidité ou de la caisse de pension. Vous bénéficiez ainsi d’une couverture sans crainte de voir votre revenu diminuer.
L’assurance convient aux personnes exerçant une activité lucrative dès l’âge de 15 ans jusqu’à l’âge de l’AVS. Si la personne assurée continue de travailler après l’âge de l’AVS, l’assurance peut être maintenue jusqu’à l’âge de 70 ans.
Vous pouvez conclure une assurance d’indemnités journalières en cas d’accident ou de maladie. Pour les indemnités journalières en cas de maternité, choisissez la combinaison maternité et maladie.
Le délai d’attente est la période qui s’écoule entre le début de l’incapacité de travail et le premier versement de l’indemnité journalière. Vous avez le choix entre 3, 14, 30, 60, 90, 180 ou 360 jours. Des délais d’attente plus longs font baisser les primes.
Envoyez simplement le certificat médical en pièce jointe d’un message dans myCSS ou par la poste à: CSS, case postale 2550, 6002 Lucerne.
En cas de maladie ou d’accident, il est fréquent que l’employeur ne verse pas l’intégralité du salaire. L’assurance individuelle d’indemnités journalières complète les prestations de votre employeur jusqu’à concurrence de votre salaire intégral.
La CSS prend en charge la perte de gain assurée en présence d’une incapacité de travail confirmée par un médecin d’au moins 25%.
Non. L’assurance individuelle d’indemnités journalières n’est valable que pour les personnes disposant d’un contrat de travail de durée indéterminée.
