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Quel che ti offriamo

Quali sono le particolarità del lavoro presso la CSS? Scopri quali sono i vantaggi che le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori apprezzano maggiormente.

I tuoi vantaggi

  • 41 ore settimanali e 5 settimane di vacanza: in alternativa puoi aumen­tare il tempo di lavoro a 42 ore settimanali e avrai così 6 settimane di ferie.
  • Remunerazione equa: nel 2022 la CSS ha ricevuto nuovamente il certificato «Fair Compensation» che attesta l’equità del salario.
  • Prospettive eccellenti: offriamo un'ampia gamma di corsi e ti sosteniamo nel frequentare corsi di formazione e aggiornamento esterni.
  • «Cambio di prospettiva»: hai la possibilità di svolgere impegni sociali da sola/o oppure con il tuo team.

Come ti entusiasmiamo

Ti preghiamo di tenere presente che le condizioni d'impiego possono variare a seconda della funzione.

Flessibilità
Ti offriamo un orario di lavoro flessibile e modelli a tempo parziale, nonché la possibilità di lavorare regolarmente in home office.
Ferie
Ti lasciamo la scelta: 6 settimane di ferie con una settimana di 42 ore oppure 5 settimane di ferie con una settimana lavorativa di 41 ore.
Sabbatico
Dopo 10 anni di servizio beneficerai di un sabbatico di 2 mesi con l’80% del salario.
Vantaggi finanziari
Approfitti di numerosi vantaggi finanziari (contributo sui premi della cassa malati, 13a mensilità, bonus, interessante previdenza professionale, assegno facoltativo per figli e di formazione, ecc.).
Famiglia
Offriamo 3 settimane di congedo di paternità pagato. Le madri hanno la scelta tra 16 settimane di congedo con salario al 100% oppure 20 settimane con salario all’80%.
Formazione
Offriamo un'ampia gamma di corsi e ti sosteniamo nel frequentare corsi esterni di formazione e aggiornamento.
Salute
Come partner per la salute dei nostri collaboratori, promuoviamo la loro gestione attiva della salute con diversi eventi, azioni e formazioni.
Eventi
Gli eventi come l’aperitivo di Natale o la CSS Cup portano varietà nella quotidianità lavorativa, promuovono lo stare in compagnia e rafforzano il clima aziendale.
Impegni sociali
Diamo a tutte le collaboratrici e a tutti i collaboratori la possibilità di svolgere un impegno sociale di 3 giorni, ogni 3 anni. Inoltre, ogni team può disporre di un giorno all’anno per un impegno sociale.

Le collaboratrici e i collaboratori raccontano: Cédric apprezza la gerarchia orizzontale nell’IT

A Cédric piace lavorare in diversi progetti e con le attuali tecnologie. «Mi piacciono molto anche le gerarchie orizzontali, specialmente nell'IT.»

Quel che ci contraddistingue

Friendly Work Space
Ci impegniamo per condizioni d'impiego che promuovono la salute.
Maggiori informazioni
Fair Compensation
Un certificato attesta la nostra equità salariale tra le collaboratrici e i collaboratori.
Maggiori informazioni
kununu TOP COMPANY
Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori ci raccomandano su kununu.com.
Maggiori informazioni